Un prix par collaborateur, tous modules compris.
La licence couvre l'outil. La mise en place est chiffrée à part, selon vos données et le nombre de key users à former.
par collaborateur et par mois, tous modules compris.
Engagement de 2 ans, facturé chaque année. Exemple : 50 collaborateurs, soit 249,50 € HT par mois et 2 994 € HT par an.
Le cadrage RH, la reprise des données, le paramétrage et la formation des key users sont chiffrés selon trois critères.
Ce que comprend la licence.
Entretiens, compétences et postes, people review et mobilité, formation, habilitations et espace Qualiopi.
Collaborateurs, managers, RH et direction, sur ordinateur et sur téléphone, aux couleurs de votre entreprise.
Le même interlocuteur ZeOF après la mise en place. [DÉLAI DE RÉPONSE DU SUPPORT À FIXER]
Ce que votre DSI et vos achats vont demander.
Nous envoyons sur demande la fiche sécurité, l'accord de traitement des données et les réponses à votre questionnaire de sécurité.
Télécharger la fiche sécuritéQuestions sur le contrat.
Pourquoi un engagement de 2 ans ?
Un cycle complet d'entretiens, de people review et de plan de formation prend au moins un an. Deux ans laissent le temps d'en tirer quelque chose. [À AJUSTER SI VOUS GARDEZ D'AUTRES DURÉES]
Peut-on commencer par un site ou un métier ?
Oui. La licence se calcule sur les collaborateurs suivis : vous pouvez démarrer sur un périmètre et l'étendre ensuite.
Le conseil RH est-il compris ?
Le cadrage nécessaire au paramétrage fait partie de la mise en place. Un accompagnement plus large (référentiel, académie interne, GEPP) se chiffre à part.
Que devient l'historique si nous arrêtons ?
Vous exportez vos données avant la fin du contrat, dans des formats réutilisables.
Voir ZeApp sur vos propres cas.
45 minutes en visio, puis un accès à la base de démonstration.