Pour la direction de site, la production, la QHSE et la RH

Chaque recyclage planifié avant son échéance.

Chaque poste porte ses formations obligatoires, chaque collaborateur sa date de validité. Vous recevez une alerte au délai que vous avez choisi.

Matrice par poste et par collaborateur Alertes par mail Présences signées sur téléphone Conformité exportable
app.zeof.fr · matrice des habilitations
CollaborateurPosteCACES-3CACES-5HauteurHACCPÉvacuation
Pauline AcaciaConductrice de ligne–––10/05/28–
Paul AulneCariste-magasinier18/09/2727/08/27–––
Chloé BouleauCariste-magasinieren cours––––
Justine AubépineTechnicienne qualité–––à faire–
Marine CornouillerTechnicienne de maintenance––12/09/27––
Sarah MélèzeCariste-magasinieréchue 05/08––––
Philippe CatalpaDirecteur de site––––28/09/27

Capture de l'outil, données fictives.

Comment ça marche

De l'obligation réglementaire au certificat, dans un seul outil.

1

Rattacher

Chaque formation obligatoire entre au catalogue avec sa validité et son coût, puis se rattache aux postes concernés.

2

Être prévenu

Vous fixez le délai d'alerte formation par formation, par exemple 30, 90 ou 180 jours. Le mail liste les personnes concernées.

3

Planifier

Vous regroupez les personnes à recycler sur une même session, en intra quand c'est plus économique.

4

Prouver

Présences signées et obtentions restent attachées à la session, prêtes pour un audit ou le CSE.

app.zeof.fr · catalogue des obligations
CodeLibelléRecyclageAlerteConcernés
CACES-3CACES R489 catégorie 360 moisJ-1807
PEMPCACES R486 (nacelle)60 moisJ-1805
HAUTTravail en hauteur, port du harnais36 moisJ-1805
HACCPHygiène alimentaireacquise–12
INCIncendie, manipulation des extincteurs12 moisJ-9018

Capture de l'outil, données fictives.

Du catalogue à la feuille de présence

Les cas qui compliquent le suivi sur Excel sont prévus.

Un statut par obligation. Recyclage périodique, formation acquise une fois pour toutes, ou règle à préciser plus tard.

Les absences suivies. Un collaborateur absent passe « à reprogrammer » et reste dans les alertes jusqu'à la session suivante.

Vos règles internes incluses. Une formation que vous rendez obligatoire au-delà de la loi se suit comme les autres.

Les cas particuliers. Une habilitation peut être attribuée à une personne en plus des exigences de son poste.

Les managers suivent leur équipe. Ils consultent les dates et inscrivent aux sessions.

Pour qui

Les métiers où une habilitation à jour conditionne le travail.

Levage, maintenance, BTP, logistique, agroalimentaire, industrie. Nous avons d'abord construit ce module pour un client industriel qui suivait ses recyclages sur Excel.

Ce qu'on entend en rendez-vous

[VERBATIM D'UN RESPONSABLE DE SITE OU QHSE À RECUEILLIR]

[fonction · secteur · effectif]
Tout l'outil inclus

Entretiens, compétences, people review et plan de formation sont accessibles avec la même licence.

4,99 € HT par collaborateur et par mois, tous modules compris. Mise en place sur devis.